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La qualité |
La qualité ne se décrète pas, elle se vit.
Chez Temporis, la qualité est un mode de fonctionnement pour les équipes et le franchisé indépendant. Incontournable, elle garantit la réussite de son activité.
Il ne s´agit pas d´une fin en soi mais d´un moyen de répondre à vos attentes.
La formation des permanents Temporis traduit cette exigence de qualité. Ainsi, tous les éléments de notre métier sont connus et maîtrisés par tous, notre expertise est à votre service.
Chez Temporis, la qualité est un mode de fonctionnement pour les équipes et le franchisé indépendant. Incontournable, elle garantit la réussite de son activité.
Il ne s´agit pas d´une fin en soi mais d´un moyen de répondre à vos attentes.
La formation des permanents Temporis traduit cette exigence de qualité. Ainsi, tous les éléments de notre métier sont connus et maîtrisés par tous, notre expertise est à votre service.
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La formation |
Vous souhaitez :
En partenariat avec les clients entreprises, les organismes de formation et l´ensemble des intervenants, Temporis coordonne les actions : établissement du plan de formation, sélection des candidats, suivi...
De l´adaptation au métier jusqu´au contrat de professionnalisation, de quelques heures à quelques mois, en continu ou en alternance, votre équipe Temporis saura mettre en oeuvre la formation qui répond le mieux à vos attentes.
- Trouver des personnes qualifiées dans votre secteur d´activité (pénurie de main d´œuvre)
- Recruter du personnel formé pour répondre à la forte saisonnalité de votre activité
- Bénéficier d´une main d’œuvre formée aux emplois spécifiques que vous proposez
- Externaliser les formalités administratives liées à la formation
En partenariat avec les clients entreprises, les organismes de formation et l´ensemble des intervenants, Temporis coordonne les actions : établissement du plan de formation, sélection des candidats, suivi...
De l´adaptation au métier jusqu´au contrat de professionnalisation, de quelques heures à quelques mois, en continu ou en alternance, votre équipe Temporis saura mettre en oeuvre la formation qui répond le mieux à vos attentes.
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La sécurité |
Afin de répondre à notre objectif commun de prévention des risques professionnels nous avons élaboré une démarche spécifique "Temposécur" fondée sur le process suivant :
- Identification des postes à risques (analyse de poste exhaustive)
- Validation avec le candidat des spécificités du poste, des aptitudes et qualifications nécessaires
- Sensibilisation des intérimaires aux risques et consignes de sécurité (utilisation de supports pédagogiques)
- Évaluation des connaissances et implication des intérimaires en matière de sécurité (passation de tests génériques et spécifiques au secteur d´activité)
- Instauration d´un véritable partenariat avec l´entreprise (analyse des incidents et mise en œuvre d´actions correctives)
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Le handicap |
Chez Temporis, l´intégration de personne handicapés n´est pas une obligation, c´est une volonté.
Notre philosophie consiste à offrir leur chance à ceux qui ont envie de donner le meilleur d´eux-mêmes. Nous préférons les compétences aux apparences.
Ainsi, nos équipes sont en contact avec les organismes spécialisés afin de vous proposer des candidatures appropriées, vous conseiller pour l´intégration de personnel et l´aménagement éventuel des postes de travail.
Notre philosophie consiste à offrir leur chance à ceux qui ont envie de donner le meilleur d´eux-mêmes. Nous préférons les compétences aux apparences.
Ainsi, nos équipes sont en contact avec les organismes spécialisés afin de vous proposer des candidatures appropriées, vous conseiller pour l´intégration de personnel et l´aménagement éventuel des postes de travail.
