Notre démarche RSE

  

La démarche RSE Temporis

Les agences Temporis ont pour objectif de préserver la santé et la sécurité au travail, de lutter contre les discriminations, d'améliorer le statut social des intérimaires, de contribuer à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et de favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi.

Label Ecovadis


Label Ecovadis RSE TemporisNotre réseau progresse régulièrement dans le domaine de la RSE. Notre démarche est évaluée chaque année par Ecovadis, organisme international de notation. Ainsi le réseau Temporis a obtenu le label Gold dans le domaine des agences de travail temporaire.

Le volet social :

Nos équipes sont présentes pour renseigner et assister nos clients intérimaires dans leurs projets. Nous fournissons un accompagnement et des conseils personnalisés, relatifs à leur démarche professionnelle et sociale.

Proche du FASTT et d'organismes d'insertion, nous orientons au mieux les candidats qui se présentent dans les agences Temporis. Par ailleurs, chaque agence suit étroitement le parcours professionnel de ses intérimaires et s'attache à les réemployer au plus vite après une fin de mission.

Par ailleurs, le volet formation est très présent au sein du réseau Temporis. Un réel suivi est apporté au parcours professionnel des intérimaires.

Le volet sociétal :

Le réseau Temporis s'étend sur toute la France. Nos agences sont ouvertes et accessibles à tous sur des plages horaires permettant à tous nos intérimaires et candidats de rencontrer nos équipes, formées pour répondre à leurs attentes. Chacun de nos franchisés peut participer à des actions spécifiques locales, ceux au travers d'actions liés à la présentation de notre activité au sein d'établissements scolaires ou de formation, de salons pour l'emploi ou au travers du sponsoring sportif local.

Le volet environnemental :

Temporis a mis en place une charte écologique interne pour réduire le coût écologique de l'ensemble des agences franchisées et participer ainsi, à sa manière, au développement durable du paysage économique français. Cette charte écologique baptisée Ecotempo liste des actions, des gestes simples et concrets pour réduire sensiblement la facture écologique des entités, grâce à l'addition des volontés individuelles de chaque collaborateur.

Six axes de développement durable ont ainsi été retenus dans la charte Ecotempo :

  • Limiter les consommables
  • Réduire les déplacements
  • Gérer et recycler les déchets
  • Diminuer le coût énergétique (utilisation modérée du chauffage, de la climatisation, des éclairages...)
  • Intégrer la dimension écologique dans tout investissement
  • Intégrer des plantes dépolluantes

Le volet économique :

Les agences du réseau Temporis sont toutes indépendantes. A ce titre, chaque franchisé est un entrepreneur à part entière. Il partage les mêmes préoccupations que les chefs d'entreprises locaux et cherche ainsi à préserver le tissu économique de sa localité et à contribuer à son dynamisme.

Les franchisés du réseau Temporis participent ainsi aux réseaux économiques de leur localité, BNI, clubs entreprises et autres afin de renforcer les liens entre les entrepreneurs locaux.

 

 

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