Temporis Epernay

12 rue Porte Lucas
51200 Epernay
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Tel : 03 72 27 72 72 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/01/2022
  • Référence 99292196135
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EPERNAY (51200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10.50 €

Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Agent / Agente d'assemblage mécanique

Temporis Épernay recrute pour l'un de ses clients : DES MONTEURS ASSEMBLEURS H/F en indsutrie
Plusieurs postes à pourvoir une industrie de machines viticole/agricole, sur les secteurs d'EPERNAY et BOUZY (51)

Votre mission :
Vous travaillerez au montage et à l'assemblage de pièces pour la fébrication d'engins et le montage de matériel agricole/viticole.
Port de charges et manutetion manuelle diverse, lecture de plan et utilisation d'outils (perceuse, visseuse, clés ...)

Rémunération : 10.50 €/BRUT/HEURE
Horaires : journée

Mission intérim en vue d'embauche.

Votre profil :
Etre titulaire d'un CAP / BEP en mécanique ou équivalent est un plus.
Débutant acceptés avec première expérience en montage ou en industrie.
Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe et dans le respect des régles de sécurité.
Quand vous êtiez petit et encore aujourd'hui, vous aimiez les Légos, les Mécanos et le bricolage !

Ce que nous vous proposons :
Temporis vous propose un suivi personnalisé tout au long de la mission par notre équipe.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
Possibilité de demander un acompte à partir d'une semaine de mission (voir conditions auprès de l'agence)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Envoyez votre candidature :
- agence.epernay@temporis.fr
- 03.72.27.72.72

Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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