Temporis Epinal

41 rue d’Epinal
88190 Golbey
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Tel : 03 29 29 41 34 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/07/2021
  • Référence 99291793114
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail RAMBERVILLERS (88700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
RAMBERVILLERS (88700) Agent / Agente de débit de matériaux

Pour notre client Vosgien spécialiste des pièces de tôlerie et mécano-soudées à destination des professionnels depuis 25 ans.

Marie, recherche pour son client un(e) opérateur(trice) de débit.

Au sein de l'atelier, vos missions sont :
- Lecture de plan
- De faire du perçage
- Du cisaillage
- Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques
- Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid
- Assembler des tôles
- Réaliser une finition
- Contrôler un élément de tôlerie
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.
- Rendre compte de son activité.

Issu(e) d'une formation en usinage ou en conduite de machines à commandes numériques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire.
Vous êtes dynamique et consciencieux(se) et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.

C'est un poste à pourvoir rapidement avec un salaire de 10.25€ à 11.50€ (selon expérience).
Vous travaillez du Lundi au vendredi (possibilité de faire des heures supplémentaires).

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Rejoindre Temporis Golbey c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,…
De plus, nous vous offrons les EPI pour votre sécurité.
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 19h.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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