Temporis Saint-Priest

4, place Daniel Balavoine
69800 Saint-Priest
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Tel : 04 78 40 93 19 Fermé Aujourd'hui
09h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/10/2021
  • Référence 9930641542
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST PIERRE DE CHANDIEU (69780)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 1600 et 1800€/brut/mois

Offre d'emploi en Intérim à
ST PIERRE DE CHANDIEU (69780) Agent / Agente de quai manutentionnaire

L'agence TEMPORIS Transport, Logistique et Construction est spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel en intérim, CDD et CDI dans plus de 40 métiers.

Nous recherchons 2 Agents.es de quai - Manutentionnaires H/F

Vous travaillerez pour une PME familiale qui s’efforce depuis plusieurs décennies à fournir des services d’une qualité irréprochable. Grâce à des équipes réactives, dynamiques et performantes, notre client tient chaque jour ses engagements en satisfaisant les besoins d’une clientèle variée.


Votre mission:
. Travailler sur un quai de chargement
. Opérer la manutention de colis, palettes... à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique
. Participer à l'organisation de la tournée des chauffeurs en chargeant leurs camions

Votre profil:
. vous avez l'expérience de ce métier
. vous êtes autonome
. vous êtes rapide, efficace

Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Entretenir un poste de travail, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur
Permis
B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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