Temporis Pont l'Abbé

20 rue Michelet
29120 Pont l'Abbé
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Tel : 0257685380 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/07/2025
  • Référence 9933529541
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOMEUR (29120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,00 € Brut / h
    Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PLOMEUR (29120) Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Votre agence Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un(e) manutentionnaire en entretien d’espaces verts.

Vos missions :
– Réaliser des travaux d’entretien paysager : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles
– Utiliser du matériel motorisé de type tondeuse, souffleur, rotofil
– Participer au nettoyage et à la remise en état de sites privés ou publics
– Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
– Vous aimez le travail en extérieur et en équipe
– Vous êtes dynamique, volontaire et ponctuel
– Une première expérience en espaces verts ou en manutention est un plus
– Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir

Type de contrat :
– Intérim avec possibilité de renouvellement

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages:
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Postulez en ligne ou appelez-nous !
Vous pouvez nous contacter au 02 57 68 53 80 – agence.pontlabbe@temporis.fr, ou venir nous voir à l'agence Temporis de Pont-l’Abbé, 20 rue Michelet.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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