Offre d'emploi en Intérim à
CERSAY (79290) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste de AGENT DE FABRICATION H/F. Ne tardez pas !

Secteur de VAL EN VIGNE

Vous serez en charges des missions suivantes :
- Alimenter la machine de production.
- Assurer le suivi de l'approvisionnement.
- Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, puis vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage.
- Effectuer l'entretien d'un poste de travail.
- Effectuer des travaux de manutention.

Votre profil:
Manuel et rigoureux
Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage supplémentaire

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Sens de la communication, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Autonomie, Curiosité, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.