Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN DES NOYERS (85140) Agent de production dans l'agroalimentaire () H/F

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’abattage, la découpe et le conditionnement de volailles.

Implantée à proximité des Essarts, cette structure dynamique allie tradition et innovation pour offrir des produits de qualité.

Les postes à pourvoir :

Découpe de volaille
Accrochage ou bridage
Conditionnement de poulets (emballage, étiquetage…)
Entretien du poste de travail

Votre profil :

Vous avez de l’expérience dans ce secteur ou dans un métier manuel
Vous n’avez pas d’expérience mais êtes prêt·e à apprendre et à vous investir

Horaires : travail en journée ou dès 5h du matin

Rémunération : à partir de 11.88€

Travailler avec Temporis, c'est:
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Inola, Jeanne, Timothé et Julie vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit

Qualités requises

Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.