Offre d'emploi en Intérim à
LE LAVANDOU (83980) Agent/Agente d'entretien H/F

L'agence d'emploi Temporis Hyères recherche pour un de ses clients un « Agent d’entretien » H/F.

Vous êtes un pro du nettoyage, êtes autonome, disposez du Permis B avec véhicule et cerise sur le gateau vous etes disponible le samedi entre 8h et 16H ?
Le dosage des produits ainsi que l’organisation que demande ce poste pour gagner du temps n’a aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes la personne que nous cherchons !

Vous travaillerez en binome au sein d'un domaine de vacances du Lavandou et aurez pour mission le nettoyage de logements locatifs et leur remise en ordre lors du départ des clients.

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Savoirs et savoir-faire

Baliser les zones glissantes, Entretenir une surface, un sol, Préparer le matériel adapté, Entretenir des locaux

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.