Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2021
  • Référence 9930617143
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail COGNAC (16100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
COGNAC (16100) Aide conducteur / conductrice de machines d'impression

TEMPORIS ANGOULÊME, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s’est forgée.
A l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !

Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une Aide conducteur(rice) !

Le profil : Vous disposez d'une première expérience impression dans de l'aide de conduite ou de la conduite.

Les missions : - Aide le conducteur à la mise ou remise en route de la machine
- Aide le conducteur lors des phases de calage et de nettoyage de la machine (bacs à vernis, encriers, racle, anilox…)
- Aide le conducteur lors des phases de préparation des OF (préparation des teintes, nettoyage, rangement, outils…)
- Contribution au maintien du respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de la société
- Participe à la maintenance préventive

Les plus : Travail en équipe en 3x8.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… mais ça aide !
Contactez vite Cassandre, Kévin et Séverine !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Règles de sécurité, Normes qualité
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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