Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2019
  • Référence 991424361
  • Contrat Vacataire
  • Qualités requises Autonomie, responsabilité, écoute et réactivité
  • Niveau de qualification Aide soignant h/f
  • Expérience requise De 3 mois à 2 ans
  • Complément de formation - Permis / Certificats professionnels / Logiciels Souhaité : PermisB,Mediboard
  • Durée 7 ou 12h/jour
  • Horaires à effectuer Horaires de nuit
  • Lieu de travail Toulouse (31000)
  • Nombre de postes disponibles 2
  • Salaire Selon convention collective et expériences

Cette offre vous est proposée par

Agence Temporis Toulouse Santé

Temporis Toulouse Santé

48 allées François Verdier
31000 Toulouse
Tel : 05.62.16.58.02 Ouvert Aujourd'hui
08h à 12h et de 14h à 19h
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Offre d'emploi en Vacataire à Toulouse (31000) Aide-soignant / Aide-soignante

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulouse Santé (31000) recherche des Aides-Soignants H/F pour une clinique basée à Toulouse.

Vos missions :
- Collaborer avec l’infirmier h/f responsable de son unité ;
- Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe ;
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, aide aux pansements, prévention des risques d’escarre ;
- Participer à la distribution et à la prise de repas ;
- Établir une relation d’écoute avec le patient et la famille ;
- Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement ;
Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert.
(Liste non exhaustive)

Horaires de nuit

Diplôme d'Aide-Soignant H/F requis.

Vous pourrez également accéder à l'offre en ayant validé votre première année d’études en soins infirmiers.

La connaissance des logiciels Mediboard et/ou Dopa-soins serait appréciée.

Possibilité de vous former au logiciel en début de mission.

Rémunération selon convention collective et expérience dans la profession.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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