Offre d'emploi en Intérim à
TOULOUSE (31000) Aide-soignant / Aide-soignante en service URGENCES de nuit. H/F

Temporis Santé Toulouse, une agence de recrutement locale spécialisée dans le médical, paramédical
et pharmaceutique.

Nous sommes à la recherche de notre talent du jour : AS pour notre client, une clinique située en
périphérie de Toulouse.
La structure est accessible par le biais de Transports en commun.
La structure comporte un grand parking accessible pour les intérimaires.

Rémunération : Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et
selon votre expérience dans la fonction (reprise d'ancienneté) + Prime.

Vous intégrez la structure sur un poste de Nuit sur le service URGENCE de la Clinique :

- Accueillir le patient présentant une pathologie chirurgicale, médicale, psychiatrique, psychologique, ou sociale (réelle ou ressentie)
- Réalisation des soins spécifiques au service des urgences
- Évaluation des soins ainsi, la gestion du matériel au sein du service des Urgences
- Reconnaître les situations d'urgence et mettre en œuvre les procédures adaptées
- Gérer le suivi des dossiers patients

• Pré-requis et Qualifications :

Vous disposez un diplôme d’Etat Aide-Soignant.

Curieux de découvrir de nouvelles structures et services. Vous savez faire preuve de réactivité et
d’adaptabilité. L’environnement hospitalier clinique n’a plus de secret pour vous. Vous avez une
bonne capacité d’écoute pour les patients et leur entourage.

En étant intérimaire au sein de Temporis Santé, vous bénéficiez des avantages suivants :

- Avantage du Comité d’Entreprise
- Aides de l’organisme FASTT
- Prise en charge de la Mutuelle

Intéressé(e) par cette annonce ?

Plusieurs choix s’offrent à vous :

- Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
- Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : agence.toulouse@temporis-sante.fr

L’équipe Temporis Santé est impatiente de vous rencontrer et de collaborer avec vous !

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.