Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Cariste H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Reims, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Andréa, Charlotte, Camille, Solène et Fatih !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons pour une industrie Rémoise, un cariste / magasinier caces 1, 3 et 5 (H/F)

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes ;

- Réalisez les opérations de chargement / déchargement de camions et contrôlez les réceptions et livraisons
- Effectuez les opérations de stockage et déstockage des marchandises
- Assurez les opérations d’approvisionnement de la zone de préparation
- Assurez les préparations de commande selon la feuille de route

Tu auras également la responsabilité de la conduite de chariot CACES 1, 3 et 5.

Rémunération : 11.65€

Votre profil :
Vous avez obtenu vos Caces 1, 3 et 5
Vous maîtrisez parfaitement leur utilisation
Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous avez l’esprit d’équipe !
Vous saurez faire preuve de calme face aux aléas.

Poste à pourvoir immédiatement à Reims !

Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter :

Par mail : agence.reims@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.20
En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims !

Les + de l’agence Temporis Reims ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.