Offre d'emploi en Intérim à
PONS (17800) Carreleur(se) H/F

TEMPORIS SAINTES, expert en recrutement !

Chez TEMPORIS Saintes et Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...le profil recherché est un Carreleur.


Notre client : Entreprise BTP

Date de démarrage : Au plus vite

Lieu de travail : Pons

Vos missions
• Préparer les surfaces à carreler,
• Construire si nécessaire socles ou tablettes,
• En cas de rénovation, enlève le revêtement existant,
• Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.

Votre profil
• Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,
• Vous savez lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
• Vous maîtrisez les techniques de traçage, les normes d’isolation phonique ou thermique,
• Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier,
• Vous savez conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques…).

Vous êtes titulaire d’un CAP ou Bac Pro du métier, vous êtes minutieux, habile et précis.
Vous êtes autonome, motivé et vous avez l’esprit d’équipe,

Ce poste vous correspond ? Alors rejoignez-nous et postulez à cette annonce !
Nous pouvons sûrement bâtir ensemble !!

Vous pouvez aussi passer directement nous voir à l’agence, 102 avenue Gambetta à Saintes !

A bientôt,

Devenir salarié(e) intérimaire chez TEMPORIS vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent selon votre ancienneté (CE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.