L'agence d'emploi et de recrutement (CDI, intérim et formation) Temporis BRESSUIRE (79300) recherche pour un de ses clients un "CARROSSIER" H/F
Secteur : BRESSUIRE
Missions :
- Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre
- Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
- Peut coordonner une équipe.
Profil :
- Expérience / diplome en carrosserie serait un plus
- Profil débutant accepté
- Personne motivé , travail en équipe
Salaire : selon convention collective et expérience
Vous cherchez un emploi ? Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes motivé ?
Alors merci de nous adresser votre CV:
agence.bressuire@temporis.fr
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage également à respecter les gestes barrières pour cette mission.
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Électricité automobile, Équipement de redressage de carrosserie, Caractéristiques des enduits, Mécanique automobile, Maintenance de véhicules
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Curiosité, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.