Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Fermé Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2022
  • Référence 99312968814
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui, votre agence Temporis Saint-Yrieix-La-Perche recherche un carrossier-peintre H/F

Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez les missions suivantes :
La réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
Le contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
Le remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments
La remise en forme d'éléments de carrosserie
La dépose-pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage,
La réalisation d'activités de peinture

Diplômé(e) d'un CAP réparation des carrosseries, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Les horaires sont de journée à 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement).

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Saint-Yrieix-La-Perche n'attend plus que vous : rejoignez-nous!


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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