Temporis Saint-Etienne Consulting

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42000 Saint-Etienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/12/2021
  • Référence 99297881718
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail ST JEAN BONNEFONDS (42650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
ST JEAN BONNEFONDS (42650) Chargé / Chargée d'affaire en menuiserie H/F

Avec plus de 160 agences en France, Temporis est le 1er réseau d'agences d'emploi à s'être développé sous forme de franchise. L'agence Temporis Consulting Saint-Etienne est dédiée au recrutement en CDI et travail temporaire spécialisé.

Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un Chargé d’Affaires ou un conducteur de travaux dans le domaine du bâtiment H/F dans le cadre d'un CDI. Afin de renforcer ses équipes, ce poste est à pourvoir rapidement. Vous intégrez une PME stéphanoise, dont l’objectif est de se développer et pérenniser son rayonnement.

En fonction de vos compétences vous serez chargé de la gestion et du suivie des clients/chantiers pour le compte de notre société
Cette mission regroupe 3 tâches :
- La gestion du clients (répondre aux besoins et questions du client)
- Le suivi technique du chantier (prise de côtes, chiffrage, plan, suivi de l’avancement …)
- Le suivi administratif du chantier

Profil recherché
Nous recherchons une personne diplômée du bâtiment et qui justifie d’une expérience réussie dans des fonctions similaires.
Vous avez de fortes compétences techniques et démontrer de grandes compétences de rigueur et d’organisation.
Vous êtes dynamique, mobile, autonome et savez faire preuve d’initiative dans votre travail.
Plus que vos diplômes, nos attentes sont axées sur votre bon sens, vos capacités d’évolution et votre motivation.

Caractéristique du poste
CDI
39 heures par semaine
Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expérience.

Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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