Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/05/2023
  • Référence 99312178662
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIRVAULT (79600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Chaudronnier / Chaudronnière

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

Amélie et Pauline de votre agence de BRESSUIRE sont actuellement à la recherche d'un chaudronnier sur le secteur d'AIRVAULT (79600)

INFOS :
Poste disponible : Chaudronnier
Horaires de journée
Date : du lundi 8 août au vendredi 19 août 2022

Présent sur un chantier, en binôme avec un chaudronnier expérimenté, vous aurez comme missions :
- Chargement et déchargement de camions
- Assurer la remise en état des pièces abîmées
- Fabrication de pièces si nécessaire
- Divers travaux de manutention
- Nettoyage et rangement du chantier avant départ

Quel est le profil ?
CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie et/ou 1 an d'expérience au sein d'une chaudronnerie


Intéressé ? Motivé ? Tu pense que ce poste est fait pour toi ? Réponds à cette annonce ou contacte nous directement au 05 49 72 93 33 ou agence.bressuire@temporis.fr"

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Vous êtes à un clic d’une nouvelle expérience

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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