Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/12/2024
  • Référence 99323801740
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST QUENTIN (02100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST QUENTIN (02100) Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un/une chaudronnier/soudeur.

Vous êtes disponible et vous avez une expérience similaire sur un poste équivalent ?

Vous avez déjà soudé au TIG ?

N'attendez plus et postulez !

Vos missions principales seront :
- Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser.
- Préparer son espace et environnement de travail.
- Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.).
- Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser.
- Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder.
- Régler les paramètres de soudage.
- Contrôler le produit.
- Effectuer les finitions si nécessaire.
- Remplir des documents de suivi.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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