Temporis Illkirch

55a route de Lyon
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
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Tel : 0369234674 Fermé Aujourd'hui
08h00 12h30 - 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/07/2025
  • Référence 9933530241
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HANGENBIETEN (67980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,00 - 13,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
HANGENBIETEN (67980) Chauffagiste

Vous avez le coup d’œil, la bonne clé et le bon réflexe ?
Vous savez diagnostiquer en un clin d’œil et réparer sans passer par la case panique ? Ce poste est fait pour vous !

????️ Temporis Illkirch cherche un(e) dépanneur chauffagiste / climaticien autonome et réactif(ve), pour intervenir sur tous types de pannes en chauffage, clim et ventilation.

Vos missions :
Réaliser les diagnostics avec précision
Effectuer les réparations nécessaires sur les installations CVC
Intervenir en autonomie chez les clients

Bonus : si vous avez de l’expérience en ventilation ou chaudières, c’est encore mieux !

Profil recherché :
✔️ Vous êtes autonome, organisé(e), avec un bon contact client
✔️ Vous avez déjà dépanné des installations CVC (et elles s’en souviennent)
✔️ Vous aimez que les choses fonctionnent… surtout quand c’est vous qui les réparez !

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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