Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2021
  • Référence 9930644863
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et conventionction collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

TEMPORIS ANGOULÊME, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s’est forgée.
A l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !

Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une Chauffeur(euse) PL Benne TP !

Le profil : Vous avez votre permis C, ainsi que vos cartes à jour.

Les missions :
- Déplacement sur chantier pour approvisionnement,
- Effectuer le chargement/ déchargement de la benne et veiller à son bon déroulement de différents types de matériaux : gravats, terre, sable .....
- Effectuer de la manutention sur le chantier.
- Assurer l'entretien et la propreté du camion.

Les plus : Aider le reste de l’équipe quand le camion ne fait pas besoin.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… mais ça aide !
Contactez vite Cassandre, Kévin et Séverine !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Maintenance de premier niveau, Règles de sécurité des biens et des personnes, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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