Temporis Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint Etienne
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Tel : 04.77.38.29.41 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2022
  • Référence 9930797258
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA TALAUDIERE (42350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA TALAUDIERE (42350) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Ton agence Temporis Saint-Etienne (42000) recherche pour un de ses clients un » Chauffeur/Chauffeuse Super Poids Lourd « H/F en CDI / intérim :
Au volant tu es plus prudent que Samy NACERI? Alors lis la suite …

Notre client est situé à la Talaudière

Ta mission :
- Effectuer la livraison des marchandises dans les centrales nucléaires
- Avoir une expérience en transport régional, logistique et en manutention

Tu veux en savoir plus ? Eh bien lis la suite…
Ton profil :
Nous recherchons simplement une personne ayant déjà eu une expérience similaire et qui est rigoureux, motivé et autonome.

Plus d’infos sur le post :
Tu vas travailler sur une base de 35h avec un taux horaire dépendant de la convention collective et de ton expérience.

Nos + :
-Un suivi personnalisé par Amandine, Cécile et Mathias
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission.
- + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la mutuelle intérimaire et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (st-etienne.accueil2 @temporis.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
On n’attend plus que toi !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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