Offre d'emploi en Intérim à
LE CELLIER (44850) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Lucile, Laurence et Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE DE POIDS LOURD.

Notre client est un grossiste alimentaire.
Vous conduirez un PL Frigo.
Vous serez en charge de la livraison auprès des clients (boulangerie, restaurants, etc) dans la région
Vous aurez entre 18 et 22 point de livraison par jour.

Les horaires : 4h 13h ; lors de leur grosse saison, l'amplitude horaire peut augmenter.
Il y aura du port de charges (maximum de 10 à 15 kgs).

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO marchandise
- Savoir-être : sérieux ; motivé ; professionnel ; fort relationnel ; rigoureux ; organisé.
- Savoir-faire : charger et décharger un camion ; analyser une volumétrie ; contrôler la marchandise ; pointer un bon de livraison ; lire et interpréter un itinéraire. Utiliser un hayon. Manutentionner des colis de toutes tailles et de tout poids (filmer des palettes)

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule frigorifique, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.