Temporis Illkirch

55a route de Lyon
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
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Tel : 0369234674 Fermé Aujourd'hui
08h00 12h30 - 13h30 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/07/2025
  • Référence 9933530171
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HANGENBIETEN (67980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15,00 - 18,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
HANGENBIETEN (67980) Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

???? Poste à pourvoir rapidement !

Vous savez garder la tête froide quand ça chauffe ? Et faire monter la pression… dans les tuyaux ?
Alors cette annonce est faite pour vous:
Temporis Illkirch recherche un(e) chef(fe) d’équipe CVC pour coordonner et piloter des chantiers en chauffage et climatisation.

Vos missions :
Préparer, organiser et assurer le bon déroulement des chantiers
Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain
Poser de la tuyauterie cuivre / multicouche
Installer et raccorder les équipements (PAC, chaudières, climatisations…)
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par le terrain ? Vous aimez fédérer une équipe autour de la performance et du travail bien fait ? On vous attend !


Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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