L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle Consulting (17000) recherche pour un de ses clients un « chef d'atelier» H/F
Notre client est un leader du transport urbain en France et un acteur majeur en Europe et dans le monde.
Nous recherchons un Chef d’atelier H/F, statut Agent de maitrise.
Le Chef d’atelier veille à la bonne réalisation des opérations de maintenance (qualité, sécurité, fiabilité) et assure une disponibilité quotidienne des véhicules pour l’exploitation des services.
Vos missions :
• Techniques :
o Diagnostiquer ou valider le diagnostic
o Assurer la conformité des véhicules après intervention
o Vérifier les garanties et préparation des appels en garantie
o Contrôler de la saisie les coûts des accidents de circulation
o Visualiser/imprimer et prioriser quotidiennement les signalements
o Analyser les contenus de signalements et rédiger les réponses aux signalements
• Transverses :
o Planifier les visites des véhicules avec l'exploitation
o Maintenir la disponibilité comme prévu avec l’exploitation
o Faire intervenir des prestataires et veiller à l’application des règles de sécurité
o Contrôler la qualité de l’intervention du prestataire
o Assurer la gestion physique des stocks et de l’inventaire
o Approvisionner les pièces en fonction du besoin quotidien
• Managériales :
o Appliquer et faire appliquer la politique de maintenance et les consignes techniques
o Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l’atelier
o Manager l'équipe maintenance au quotidien et faire respecter le règlement intérieur
o Réaliser les entretiens professionnels et annuels et recenser les besoins de formation
o Contrôler la prépaie et gérer la conformité des temps de travail
o Planifier et organiser les opérations de Maintenance au quotidien
o Organiser le travail de l'équipe maintenance et contrôler les travaux réalisés
o Planifier les interventions de l'Agent bâtiment
Prérequis :
Bac+2 en maintenance avec expérience en maintenance poids lourds de 3 à 5 ans
Expérience en management d’équipe exigée
Si vous correspondez aux attentes de ce poste, n'hésitez plus et postulez sur cette annonce pour rejoindre rapidement un grand groupe.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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