Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/12/2021
  • Référence 9930738186
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34080)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€ à 15€ par heures selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34080) Chef d'équipe de couvreurs

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Montpellier Est (34170) recherche pour un de ses clients un " chef d'équipe COUVREUR ZINGUEUR" H/F

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine du seconde oeuvre un Chef d'équipe Couvreur H/F experimeté

le poste est à pourvoir immédiatement.

*Missions principales*

- Lire des plans

- Organiser les chantiers

- Encadrer une équipe d’ouvriers poseurs dans l’acte de construire différents ouvrages :

- Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.

- Réalisation de la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).

- Réalisation des travaux simples de charpente.

- Veiller à la bonne utilisation des matériaux et outillages

Vous avez des compétences manageriales ? Vous saurez réaliser les missions ci-dessus ?

N'attendez plus et postulez rapidement sur www.temporis.fr.
Nous serons ravis de vous recevoir pour un entretien en agence !

Les entretiens se font dans le respect des mesures sanithaires suite à la COVID19.

Savoirs et savoir-faire
Définir l'emplacement des supports de couverture, Techniques de soudure sur zinc, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication
Permis
B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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