Temporis Aix en Provence

9 av Saint Jérôme
13100 Aix en Provence
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/01/2022
  • Référence 99307234815
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EGUILLES (13510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL ET CONVENTIONS COLLECTIVES

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
EGUILLES (13510) CHEF D'EQUIPE JUNIOR H/F

L'AGENCE TEMPORIS AIX EN PROVENCE recherche pour l'un de ses clients basé sur EGUILLES un CHEF D'EQUIPE JUNIOR H/F.

Notre client ? Une société spécialisée en couverture zinguerie.

Vos missions ? Vous serez en charge d'encadrer 1 à 3 personnes (aide-couvreurs). Vous assurez la préparation et pose des éléments de couverture et zinguerie (bardage,tuiles,tôles,étanchéité...)...

Profil recherché : Expérience exigée de 2/3 ans en couverture ; autonomie sur chantier pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation / ATTENTION ! déplacements à prévoir car chantiers sur Aix-en-Provence / Bouches-du-Rhône /

!! Poste à pourvoir pour COURANT FEVRIER 2022 !!

+ d'infos : Horaires 7h30-16h / Chantiers sur le secteur d'Aix en Provence et Bouches-du-Rhônes (pouvoir se déplacer) / Rémunération de base : 12€/H (+ heures majorées car durée de travail hebdomadaire 39h) + paniers - rémunération à revoir selon profil et expérience.

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Laura, chargée de recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

Vous avez envie de tenter l'aventure Temporis ? 1 - 2 - 3 : POSTULEZ !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Permis
B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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