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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2024
  • Référence 9932867523
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Chef d'équipe structure métallique H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel sur un poste à responsabilité ? Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe dans le domaine industriel ou logistique ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !


Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine des systèmes de sécurité, un chef d'équipe structure métallique H/F.

Notre partenaire est spécialisé dans l’innovation de solutions de sécurité industrielle, de conception et de pose de systèmes de réparation et de protection des racks de stockage, mais également dans l’agencement et la maintenance industrielle en partenariat avec ses clients.

Dans le cadre de son accroissement d'activité je recrute un chef d'équipe qui aura pour missions au quotidien :

-Management

Charger de coordonner et organiser l'activité de son périmètre en relation avec le siège
Gérer et animer une équipe
Former les nouveaux techniciens entrants
Transmettre les relevés d'heures de l'équipe
Assurer la coordination des équipes

- Optimiser la production / l'intervention

S'assurer de l'optimisation des gestes et postures de ses équipes (sécurité & performance)
Superviser et contrôler l'exécution des travaux
S'assurer du respect des délais et recherche d'optimisation de ce dernier
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
Accomplir les fonctions de technicien/monteur (Réaliser les phases de montage, ou de démontage d'une structure...)
Être capable de réaliser un chantier depuis la vérification des plans jusqu'à la réception du chantier faite avec le client.

- Organiser le groupe de travail

Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe
Prendre connaissance du dossier chantier en amont
Organiser le travail en étroite collaboration avec le pôle ADV
Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux
Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution
Être l'interface entre les équipes et le siège
Participer à la réunion hebdomadaire au siège pour point sur les devis et le planning
Se déplacer sur le territoire Français et autre pays européen en fonction du développement

- Gestion de la relation client

Gérer avec courtoisie et tact les relations avec les clients
Résoudre les problèmes liés au chantier
Prendre les décisions adéquates avec le siège en relation avec le chantier
Être le représentant & garant de l'image de l'entreprise chez les clients

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme type BTS en logistique, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour les chariots élévateurs est un atout.
Avoir des qualités managériales et l'esprit d'équipe
Avoir une aisance relationnelle
Avoir des qualités d'expression orale et écrite
Grande capacité d'adaptation et d'analyse
Rigueur et organisation
Technicité de métier


Poste à pourvoir à Lyon avec déplacements en auvergne rhone alpes et PACA sont à prévoir.
Temps complet du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 8h30 - 18h

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus








Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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