Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 14 (13014) Comptable

TEMPORIS Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients basé dans le 14e arrondissement de Marseille, un(e) comptable H/F.

Notre client évolue dans le secteur du BTP et travaille principalement avec les marchés publics.

Organisation du service
Vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, accompagné(e) d’un apprenti, et en collaboration avec le service facturation.

Vos missions
Comptabilité :
Saisie des factures d’achats

Enregistrement des règlements clients et fournisseurs

Rapprochements bancaires

Émission des règlements fournisseurs et sous-traitants

Intégration des règlements clients dans le suivi des chantiers

Archivage des dossiers de facturation

Déclarations de TVA

Facturation sur le logiciel BATIGEST

Transfert des factures de vente

Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l’expert-comptable

Suivi des retenues de garantie

Renouvellement et gestion des lignes de crédit BPI France

Social :
Préparation des éléments de paie pour le cabinet comptable

Saisie des congés payés, mise à jour des contrats

Déclarations des nouvelles embauches sur l’URSSAF

Déclaration des accidents du travail à la Sécurité sociale

Gestion de la médecine du travail : prise de rendez-vous, déclarations, paiements des cotisations

Mise à jour des documents administratifs pour les appels d’offres (URSSAF, caisse de congés payés, PRO BTP, régularité fiscale)

Intérim :
Vérification des factures des agences d’intérim

Logistique :
Gestion des commandes du site (fournitures, téléphones portables, garanties, etc.)

Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Vous maîtrisez BATIGEST, et idéalement le portail Chorus

Conditions :
Poste à pourvoir en intérim

Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez TEMPORIS Marseille La Joliette pour plus d’informations

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.