Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/10/2024
  • Référence 99325310917
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NEUVILLE EN FERRAIN (59960)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire entre 12.98 € et 13.31 € brut de l'heure selon l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NEUVILLE EN FERRAIN (59960) Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

Vous êtes gourmand d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une entreprise dynamique à Tourcoing ?
Vous avez de l'expérience dans la gestion des lignes de production et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ?

Nous recherchons des personnes motivées pour intégrer l'équipe de notre client, où vous serez responsable de garantir une production efficace tout en maintenant des normes de qualité élevées. Votre rôle comprendra la surveillance des opérations de production, l'ajustement des machines lorsque nécessaire, le maintien de la propreté des équipements, et le respect strict des procédures de qualité.

Vous travaillerez en équipe, en suivant un horaire en 3x8. Nous proposons un contrat en intérim, avec la possibilité de long terme pour les candidats qui correspondent aux besoins de notre client.

Si vous êtes prêt à mettre en avant votre expertise dans la conduite de lignes de production et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

Temporis Roubaix

Savoirs et savoir-faire
Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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