Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHAUFFEUR SPL H/F. Ne tardez pas !

Secteur : THOUARS
Début de mission dès que possible.

Vos missions :
- Préparer et effectuer ses tournées conformément au planning établi par l'ordonnateur.
- Effectuer une vérification de l'état de bon fonctionnement du véhicule avant le départ.
- Réaliser les opérations de nettoyage nécessaires.
- Vérifier la conformité de tous les documents fournis avant la livraison.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière ainsi que les protocoles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.
- Adhérer aux consignes de qualité lors des livraisons.
- Superviser le processus de chargement des divers vracs.

Votre profil :
- Une expérience préalable est requise.
- Capacité à conduire des camions super lourds.
- Possession d'une formation à jour FIMO/FCO

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.