Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Tel : 03.29.22.15.25 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14- 18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2021
  • Référence 9930545624
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail REMIREMONT (88200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Compris entre 11 et 11,50€ selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
REMIREMONT (88200) Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un conducteur d'engins H/F.

Vous aimez travailler en autonomie ? Vous êtes maitre de votre chantier ? Vous n'avez pas peur d'effectuer des tâches de manoeuvre quand le besoin se propose ? Alors ce poste est pour vous.

Il s'agit d'un chantier de plusieurs semaines pour faire du terrassement de plateforme à l'aide de la mini pelle est la chargeuse.
Autrement dit, vos CACES engins de chantiers catégorie B1 et C1 (anciennement 2 et 4) doivent être à jour.
Vous devez en parallèle justifier d'une expérience significative dans ce milieu.

Le poste est à pourvoir sur un rayon de 10km autour de Remiremont.

Le taux horaire peut varier en fonction de vos compétences, de votre profil et de la convention colective.

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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