Temporis Bressuire

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 99325680136
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SECONDIGNY (79130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
SECONDIGNY (79130) Conducteur/conductrice de véhicules super lourds H/F

L'autonomie, le professionnalisme et l'énergie vous caractérisent ?

Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Notre agence TEMPRORIS BRESSUIRE recherche pour notre client un CONDUCTEUR DE VEHICULES SUPER LOURDS (SPL) H/F.

Vos missions :
- Vous aurez pour responsabilité d'assurer le transport de la marchandise,
- Vous assurez également le chargement ainsi que le déchargement des marchandises,
- Vous avez la charge du contrôle de la marchandise au moment de la livraison avec le client.

Prérequis :
- Détenir un permis CE (SPL) et une FIMO en cours de validité
- Détenir l'ADR
- Expérience dans la conduite d’engins (CACES F et 3 obligatoire)

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire
Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020, Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux)
Qualités requises
Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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