Temporis Experts & Cadres Vannes

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/12/2024
  • Référence 9932977738
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) CONSEILLER SERVICE CLIENT EN AUTOMOBILE H/F

Avec TEMPORIS EXPERTS ET CADRES, trouvez votre nouvelle aventure professionnelle!

Notre client, concession automobile du secteur d'Auray, recrute sur le poste de Conseiller Client au service mécanique!

C'est un poste clé au sein de la concession :
- accueil du client (physiquement et téléphonique)
- prise de rdv pour l'atelier mécanique
- réception et prise en charge du véhicule selon les procédures du constructeur
- promotion de services annexes
- gestion des prêts de véhicules
- gestion des éventuelles campagnes de rappel
- organisation du travail de l'atelier en fonction des priorités
- gestion des problématiques opérationnels : délais, pièces détachées
- gestion des prises en charges : garantie constructeur
- encaissement des factures

Votre mission requiert à la fois des connaissances techniques de bases mais aussi des qualités commerciales et organisationnelles importantes.
Vous êtes le lien entre le client et l'atelier, vous êtes bon.ne communiquant.e, vous savez gérer et organiser votre travail en fonction des priorités, vous savez prendre des responsabilités et aimez optimiser la performance de votre service.

Vous avez une expérience du secteur de l'automobile ou de l'après-vente, vous avez des connaisances/compétences en mécanique automobile.

Poste à pourvoir au plus vite, sur du long terme, mission d'intérim de 6 mois pour commencer.
Du lundi au vendredi, 35h. Le salaire sera fontion de votre expérience.

Vous êtes cette pépite?
On a hâte de faire votre rencontre! Alors postulez rapidement!

Savoirs et savoir-faire
Établir un devis d'intervention, Accueillir une clientèle, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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