Temporis Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint Etienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/03/2024
  • Référence 993079675127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST ETIENNE (42230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST ETIENNE (42230) Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique H/F

Ton agence Temporis St-Etienne recherche pour l'un de ses clients un contrôleur H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois à Saint-Etienne :

Notre client :
L’ensemble de nos clients se situent dans Saint-Etienne et dans sa couronne.


Ta mission :
Tu as un compas dans l’œil et tu sais :
- Contrôler la conformité de fabrication de produits, des pièces, et des sous-ensembles mécaniques.
- Utilisation des outils de contrôle traditionnels.
- Contrôle de pièces de mécaniques de précision.

Ton profil :
Tu as exercé ce métier pendant au moins 3 ans, tu es une personne rigoureuse, autonome et motivé ?
Plus d’infos sur le post :
Tu vas travailler sur une base de 35h avec un taux horaire dépendant de la convention collective et de ton expérience.


Nos + :
- Un suivi personnalisé par Amandine, Cécile et Mathias
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission.
- + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la mutuelle intérimaire et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (st-etienne.accueil2 @temporis.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !

On attend plus que toi !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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