Temporis Salon de Provence

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13300 Salon de Provence
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/05/2025
  • Référence 9933347044
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail SALON DE PROVENCE (13300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 13€ et 14€ selon expérience et compétences

Offre d'emploi en Intérim à
SALON DE PROVENCE (13300) Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Tu n'as pas le vertige mais plutôt une vue imprenable sur l'avenir? Tu sais manier le marteau aussi bien que le sens de l'humour? Et surtout tu es prêt(e) à construire du solide, du beau et du durable?

Alors on a un toit à te proposer....enfin, un JOB!

L’équipe Temporis Salon-de-Provence recherche un couvreur charpentier H/F pour notre client spécialise depuis plus de 30 ans dans la charpente, couverture et zinguerie.

Tes missions :

- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture.
- Réaliser du scellement et de l’étanchéité.
- Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées.
- Fixation de la charpente
- Appliquer les règles de sécurité.
- Vérifier la qualité et la fiabilité.

Ton profil :

- Tu as de l'expérience en charpente et couverture
- Tu ne crains pas de grimper en hauteur et de dominer les toits
- Connaître les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements individuels ou collectifs localisation géographique…).
- Maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe.

Si tu veux un job où ton savoir-faire construit l'avenir, où ton bureau c'est le ciel et où chaque jour est un défi motivant?
N’attend plus, postule et contacte-nous !

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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