Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2021
  • Référence 99293989125
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un » COUVREUR POSEUR DE PANNEAUX SOLAIRES « H/F

Secteur CHATELLERAULT
Prise de poste dès que possible

Missions :
- Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
- Déposer une toiture
- Remplacer des chevrons
- Poser des matériaux isolants
- Définir l'emplacement des supports de couverture
- Poser des supports de couverture
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Poser des tuiles
- Poser des tôles
- Poser des ardoises
- Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Poser des fermetures menuisées
- Réaliser un raccordement d'étanchéité

Profil :
- Vous êtes débrouillard et autonome et prêts à réaliser des déplacements
- L'objectif sera de vous faire diriger des chantiers de pose de panneaux solaires ensuite.

Salaire : Selon convention collective et expérience

INTERIM/TRAVAIL TEMPORAIRE/CDI/EMPLOI/OFFRE/RECRUTEMENT/TRAVAIL
Notre agence TEMPORIS rayonne sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre process de recrutement et disponible 24h/24h – 7jrs/7jrs.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur du placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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