Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Cuisinier / Cuisinière

Cherchez-vous à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis vous invite à postuler pour notre poste de CUISINIER H/F et à faire un pas vers l'accomplissement.

Secteur : THOUARS

Les missions qui vont seront confiées sont :
- Mettre en marche des équipements de cuisine.
- Préparer les ustensiles de cuisine.
- Préparer un plan de travail.
- Éplucher des légumes et des fruits.
- Préparer les viandes et les poissons (bridage, bardage, vidage, tranchage, ...).
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires.
- Dosage des ingrédients culinaires.
- Cuisson des viandes, poissons ou légumes.
- Dresser des plats pour le service.
- Conditionner un produit.
- Entretenir un outil ou matériel.
- Entretenir un poste de travail.

Votre profil :
Réactif(ve), habile et organisé(e).
Vous avez déjà acquis une première expérience ou possédez un diplôme en cuisine, ou bien vous êtes un débutant passionné

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.