Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/10/2024
  • Référence 9932860594
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail BAILLARGUES (34670)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BAILLARGUES (34670) Cuisinier / Cuisinière

TEMPORIS recherche un Cuisinier H/F pour un jour (ou deux) à Baillargues !

Contexte : Vous remplacerez le chef les mardi 24 et mercredi 25 septembre au sein d'un organisme de formation.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Préparer des entrées, plats et desserts dans les délais impartis.
Travailler sous pression sans faire cramer la cuisine.
Jongler avec les tâches en priorisant efficacement.
Entretenir un plan de travail propre et laisser l'espace en bon état.
Diffuser de la bonne humeur tout au long de votre service !

Profil recherché :

Professionnel, consciencieux et méticuleux.
Passionné par le travail bien fait.

Si vous êtes disponible et prêt à relever le défi, rejoignez l'équipe TEMPORIS !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le dressage des plats, Cuisiner des préparations culinaires, Dresser des plats pour le service
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.