Temporis Experts & Cadres Vannes

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56000 Vannes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 9932879608
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LIMERZEL (56220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
LIMERZEL (56220) Dessinateur CAO-DAO H/F

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain !

Notre client, une société coopérative ouvrière. Spécialisée dans la construction bois écologique et passive, recrute son/sa futur-e dessinatrice.

Vous devrez être en mesure, dans un premier temps, d’exécuter ces différentes taches :
- Plans exe 2D (logiciel Cadwork)
- édition de listes de production
- modélisation 3D (logiciel Cadwork) complète d’un projet (maçonnerie, ossature, fluides, charpente…)
- dimensionnement (logiciel Accord)

Ce poste peut être évolutif vers les taches suivantes selon vos envies et vos compétences :
- Relevé de maçonnerie avec laser 3D
- exploitation du relevé (nuage de points)
- Création d’outil excel
- échange avec les autres corps de métier
- échange avec les équipes de chantier et d’atelier

Pour parler de vous :

Vous avez un BTS SCBH (systèmes constructifs bois et habitat) ou une expérience d’au moins 2 ans chez un constructeur de maison, un cabinet d’architecte ou un cabinet de maitre d’œuvre.

Vous possédez une bonne technique de dessin (croquis-schémas).
Vous êtes rigoureux-se et précis-e. Vous êtes sensible aux valeurs d’une entreprise coopérative.
Vous maitrisez le logiciel CADWORK
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Le poste :

CDI à temps plein
Lieu : Limerzel
Démarrage : dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Vous êtes notre talent ! Postulez via le lien. On a hâte de découvrir votre candidature.

Savoirs et savoir-faire
Normes de la construction, Menuiserie bois, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur
Avantages
Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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