Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un Electricien bâtiment H/F.

Vos missions :

Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

Rejoindre Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Mettre sous tension une installation électrique, Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI), Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Domotique, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Diriger un service, une structure, Lecture de plan, de schéma, Mécanique, Normes qualité

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

Avantages

CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.