Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/01/2022
  • Référence 99307568812
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail THOUARS (79100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Electricien / Electricienne de chantier

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un » Electricien INDUSTRIEL DE CHANTIER « H/F

Secteur THOUARS
Prise de poste dès que possible à compter du 03/11/21

Missions:
- Pose de chemin de câbles type câblofil
- Tirage de câble industriels
- Raccordement en électricité industriels
- Travaux d'installation et mise en service d'équiments électriques
- Respect des règles de sécurité

Profil:
- L'habilitation électrique c18-510 demandé et à jour
- Caces R486 ou R386 3B (ancien CACES) serait un plus
- Visite médical à jour , plus carte d'indentité
- Minutieux et rigoureux

Merci de nous adresser votre cv.
agence.thouars@temporis.fr
thouars.commercial@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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