Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2022
  • Référence 99296212628
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Electricien / Electricienne du bâtiment

Votre agence TEMPORIS Beaupréau c’est une équipe à l’écoute de vos besoins et disponible qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !

Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes à la recherche d’un Electricien (H/F) dès que possible !

Vos missions :

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Positionner et câbler une armoire électrique industrielle ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
• Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
• Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
• Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles

Votre profil : idéalement autonome et ayant vos habilitations éléctriques, vous êtes dynamique, consciencieux(se) et rigoureux(se) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE…)

Joséphine & Ombeline n’attendent qu’une chose : votre candidature ! Alors contactez-nous vite au : 02.52.60.02.30 ou par mail : agence.beaupreau@temporis.fr

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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