Temporis Aix en Provence

9 av Saint Jérôme
13100 Aix en Provence
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Tel : 04.42.12.74.80 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2022
  • Référence 9930792247
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIX EN PROVENCE (13080)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et conventions collectives

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
AIX EN PROVENCE (13080) Electricien / Electricienne du bâtiment

TEMPORIS AIX EN PROVENCE, recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F sur du long terme...

Environnement de travail : Vous travaillerez au sein d'une entreprise de service d'installation électrique...

Vos Missions ?
Vous serez mené.e à intervenir sur chantiers essentiellement en construction neuve (Parfois en rénovation).
Vous aurez en charge la démolition et la "reconstruction" de tout un circuit éléctrique au départ d'un tableau éléctrique (banche, tirage de cables...).

+ d'infos sur le poste : Interventions en région PACA / Rémunération à définir selon profil et convention collective.

Profil recherché ? Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée pour une prise de poste rapide. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Polyvalent.e, vous savez apporter de l'aide et du soutien aux équipes en place.

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Laura, chargée de recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

Si cette offre correspond à votre profil, n'hésitez plus et postulez !!!

IMPORTANT ! Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières durant cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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