Temporis Châlons en Champagne

6 bis Rue Jean Jaurès
51000 Châlons-en-Champagne
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Tel : 03 52 84 01 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/01/2023
  • Référence 99314378511
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Electricien / Electricienne du bâtiment

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Tu recherches une mission d’électricien sur Châlons en Champagne ? Si c'est le cas tu es au bon endroit !

Ta mission : Tu auras la responsabilité de réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Vous serez en charge de réaliser et poser des chemins de câbles, armoire électrique, raccordement d’équipement basse tension.

Cette mission te parle ? C'est parfait !

Pour l’accomplir, on recherche une personne titulaire d’un CAP électricien avec une première expérience.

Rémunération selon expérience + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :

- D’un suivi personnalité
- D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…

Je crois que je t’ai tout dis. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui.

Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.52.84.01.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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