Temporis Annecy

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74000 Annecy
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/10/2021
  • Référence 9930730082
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DOUSSARD (74210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€/ heure + prime panier

Offre d'emploi en Intérim à
DOUSSARD (74210) Electricien H/F

TEMPORIS ANNECY, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !


Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un électricien du bâtiment H/F.

Dans le gros œuvre :

Vous serez amené à faire de l’installation électrique, du tirage de câbles, de l’incorporation banche, à réaliser des saignées, à poser des chemins de câbles.

Dans le second œuvre :

Vous interviendrez aussi bien dans le neuf que dans la rénovation, la pose de tableaux électriques, la pose de luminaires et d’interrupteurs, ainsi que le dépannage.

Vous possédez les habilitations électriques.

Vous êtes rigoureux, autonome et précis ? Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ?


Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. La mission est longue (un an) et bien rémunérée (fixe horaire 14€ plus prime panier)


Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Vos avantages chez TEMPORIS:

- une équipe à votre écoute

- 10 % d’indemnités de fin de mission

- 10 % d’indemnités de congés payés!

- FASTT (aide au logement....)

- Mutuelle

Savoirs et savoir-faire
Mettre sous tension une installation électrique, Raccorder des éléments basse tension, Creuser des saignées, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Permis
B - Véhicule léger

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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