Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Electronicien / Electronicienne de maintenance

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

TEMPORIS Caen (Interim, CDD, CDI) recherche pour l’un de nos clients, expert du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway TWISTO pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l’information voyageurs. L’entreprise compte près de 700 salariés répartis sur 3 sites.

Nous recherchons un Agent Maintenance Courants Forts. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’équipe Voie, LAC (Ligne Aérienne de Contact), Energie, l’Agent Maintenance Courants Forts assure le diagnostic des défaillances, la maintenance préventive et curative des sous-stations d’alimentation, de la voie et de la LAC en respectant les modes opératoires et les délais d’intervention dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coût. Il est amené à réaliser des opérations de maintenance sur les infrastructures et bâtiments de l’entreprise.

MISSIONS :

Dans ce cadre, les principales missions seront les suivantes :

Maintenance Curative
Diagnostique les dysfonctionnements, change et/ou répare les équipements défectueux afin de rendre le matériel apte à reprendre l’exploitation, en respectant les critères de sécurité, de qualité et de disponibilité, Intervient et effectue les opérations nécessaires liées aux incidents et au vandalisme, Réalise des opérations d’entretien, de contrôle et de réglages lors des visites systématiques, selon les gammes de maintenance définies,

Maintenance Conditionnelle
Réalise des interventions en fonction du seuil déterminé. Effectue les réglages ou le remplacement de pièces ou d’organes, Effectue périodiquement selon un planning les opérations préventives : Appareils de voie (graissage, mesures côtes, état général), Moteur (graissage, contrôle des placages, réglage des capteurs), Plate-forme des voies : inspection à pied de l’état du revêtement, des joints, du rail (usure, usure ondulatoire) et des écartements…, Fait des essais après remplacement de pièces ou d’organes afin d’assurer la conformité des opérations effectuées, Réalise la maintenance préventive et curative de premier niveau des véhicules rail-route, Assure des opérations de maintenance sur les différents bâtiments et installations de l’entreprise, Assure les consignations et déconsignations de la LAC (Ligne Aérienne de Contact) .

Contrôle et restitution
Renseigne et utilise la GMAO et assure la traçabilité, Restitue les organes consignés dans le respect des procédures, Propose des améliorations sur les méthodes et les équipements de travail, ainsi que sur la conception des organes, Suit et contrôle la bonne réalisation des travaux des entreprises sous-traitantes, Assure les remplacements sur les postes de travail indispensables au fonctionnement du service et à la continuité du service public, Réalise des contrôles qualités ponctuels des prestations sous-traitées et accompagne les organismes de contrôles réglementaires.

PROFIL RECHERCHE

Idéalement Bac Pro Electrotechnique ou filière technique intégrant des connaissances en électricité avec une expérience significative.
Vous êtes autonome, disponible, organisé, polyvalent, avez le sens des responsabilités et une bonne aptitude à communiquer.

Le poste vous intéresse ? Postulez sur agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez-nous au 02 31 34 20 20.

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.