Temporis Alès

26 rue Duclaux Monteils
30100 Alès
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Tel : 04 66 87 34 10 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 / 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/12/2024
  • Référence 9933026422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ALES (30100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.80 et 14.30

Offre d'emploi en Intérim à
ALES (30100) Electrotechnicien / Electrotechnicienne H/F

TEMPORIS Alès, une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !

Nous recherchons aujourd'hui un électrotechnicien pour notre client basé dans le bassin Alèsien.

Vos missions seront les suivantes :
- Installer et mettre en service des équipements électriques selon les plans et les normes.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour réparer ou remplacer les composants défectueux.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
- Assurer la conformité des installations avec les réglementations en vigueur.
- Lire et interpréter les schémas électriques pour effectuer des travaux neufs ou des modifications.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les performances des équipements.
- Former les utilisateurs sur les équipements et garantir leur sécurisation.

Taux horaire entre 12.80€ et 14.30€ brut de l'heure selon expérience.

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 10% IFM et 10% ICP, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.

Rejoindre Temporis Alès, c'est travailler avec une agence à taille humaine qui place ses talents au cœur de son activité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ?

Postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, Démonter une pièce de son support, Contrôler une installation électrique
Qualités requises
Curiosité, Capacité de décision, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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