Temporis Les Herbiers

18 rue de l'Oiseliere
85500 LES HERBIERS
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/12/2024
  • Référence 9932980587
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES HERBIERS (85500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon ton profil et ton expérience

Offre d'emploi en CDI à
LES HERBIERS (85500) Eletro-technicien « junior » H/F

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L’équipe Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste d’életro-technicien « junior » ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !

Ton équipe Temporis les Herbiers recrute un életro-technicien « junior », pour notre client basé à proximité des Herbiers.

Tu es qualifié en électro-technique et tu maîtrises les logiciels de dessins, tu seras d’une aide précieuse pour aider les chargés d’affaires dans leur mission. Ils te délègueront une partie de leur travail dans l’objectif d’optimiser le temps de réalisation des projets. De plus, tu seras formé pour devenir le référent informatique de l’entreprise.

Et alors tes missions, on en parle ?
Le poste consisterait donc à aider tous les chargés d’affaires pour la réalisation de :
- Plans
- Schéma
- Nomenclatures
- Synoptique courants faibles
- Calcul de section de câbles
- Notes de calculs, dimensionnement équipements
- Choix du matériel, des chantiers
- Préparation du matériel
- Référent Esabora (ERP)

Toujours là ? Voici ce que l’entreprise te propose en contrepartie :
Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon ton profil et ton expérience, des primes annuelles et une mutuelle avec une prise en charge à 50% par l’entreprise s’ajouteront.

Si tu es intéressé(e) et que tu as obtenu un BTS électrotechnique alors ne perds pas de temps et contact notre équipe pour que l'on t'en dise plus !

Laura, Eva, Jeanne, Héloïse
Temporis les Herbiers
agence.lesherbiers@temporis.fr
02 52 61 51 51

Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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