Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que EMPLOYÉ DE LIBRE-SERVICE H/F. Ne tardez pas !
Secteur : Airvault
Vos missions :
- Vous avez pour mission de transporter les marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de les installer dans les linéaires.
- Vous êtes chargé de l'étiquetage des produits en cas d'absence de code-barres, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des supports de présentation.
- Vous effectuez des vérifications de la date de péremption des produits et les retirez des rayons en cas de dépassement.
- Vous assurez l'affichage des prix et des informations promotionnelles.
- Vous réalisez un suivi des stocks en réserve et transmettez au chef de rayon les quantités de marchandises à commander.
Votre profil :
Une première expérience sur un poste similaire serait un avantage supplémentaire
Vous avez une parfaite maîtrise des consignes de sécurité et d'hygiène.
Endurant(e) et courtois(e)
Polyvalent et rigoureux
Autonome et ponctuel
Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.